Senior Talent Acquisition

Lingkungan Maya Bangunan · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Maya Bangunan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri konstruksi dan properti di Yogyakarta. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk membangun tim yang unggul dan siap untuk menghadapi tantangan di dunia kerja yang dinamis, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengkomunikasikannya kepada tim rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti perguruan tinggi, asosiasi profesional, dan pemberi kerja.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman job posting, layanan perawatan kandidat, dan penempatan kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru dan berpengalaman.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan yang berguna.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait