Talent Acquisition

PT Sentosa Putih · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Sentosa Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merumuskan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif untuk mencari kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Menghasilkan laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran terkait dalam rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan menghasilkan laporan yang informatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait